Femmes et agriculture : pour l'égalité dans les territoires
Rapport d'information de Mmes Annick BILLON, Corinne BOUCHOUX, Brigitte GONTHIER-MAURIN, Françoise LABORDE, M. Didier MANDELLI et Mme Marie-Pierre MONIER, fait au nom de la délégation aux droits des femmes n° 615 (2016-2017) - 5 juillet 2017
La délégation aux droits des femmes du Sénat a souhaité centrer ses travaux, en 2017, sur la situation des agricultrices, qui représentent aujourd'hui, un quart des exploitant-e-s et des co exploitant-e-s agricoles.
Signe de son intérêt unanime pour cette question, la délégation a décidé de désigner, pour conduire cette réflexion, une équipe de six co-rapporteur-e-s qui, au moment de sa constitution, au début de l'année 2017, représentait tous les groupes politiques du Sénat.
Ce rapport d'information est le prolongement d'un colloque organisé au Sénat le 22 février 2017. Les témoignages d'agricultrices alors rassemblés sont ici complétés par les informations recueillies au cours de six auditions et tables rondes et quatre déplacements dans les territoires, qui ont permis d'entendre une centaine de représentants et spécialistes de la profession et de l'enseignement agricoles, parmi lesquels environ 80 agricultrices en activité ou retraitées.
Le rapport analyse la situation des agricultrices dans sa globalité, à travers toutes les étapes de leur parcours professionnel : formation, installation, statut, protection sociale, santé, engagement dans les organisations professionnelles agricoles, accès aux responsabilités et retraite. Il s'intéresse également aux difficultés spécifiques que pose l'articulation de la vie professionnelle et de la vie familiale à des femmes qui exercent un métier où la charge de travail est considérable, et dont les contraintes d'organisation peuvent être aggravées par un accès parfois inégal aux services publics dans le monde rural.
Au terme de ce rapport, la délégation présente 40 recommandations pour faciliter l'installation des agricultrices, sécuriser leur parcours et favoriser l'articulation des temps personnel et professionnel, pour consolider leur statut et améliorer leur couverture sociale ainsi que leur retraite, pour mieux prendre en compte la féminisation de la profession agricole et pour susciter des vocations d'agricultrices chez les jeunes filles, valoriser la contribution des agricultrices à la profession et encourager leur accès aux responsabilités dans les instances agricoles.
Signe de son intérêt unanime pour cette question, la délégation a décidé de désigner, pour conduire cette réflexion, une équipe de six co-rapporteur-e-s qui, au moment de sa constitution, au début de l'année 2017, représentait tous les groupes politiques du Sénat.
Ce rapport d'information est le prolongement d'un colloque organisé au Sénat le 22 février 2017. Les témoignages d'agricultrices alors rassemblés sont ici complétés par les informations recueillies au cours de six auditions et tables rondes et quatre déplacements dans les territoires, qui ont permis d'entendre une centaine de représentants et spécialistes de la profession et de l'enseignement agricoles, parmi lesquels environ 80 agricultrices en activité ou retraitées.
Le rapport analyse la situation des agricultrices dans sa globalité, à travers toutes les étapes de leur parcours professionnel : formation, installation, statut, protection sociale, santé, engagement dans les organisations professionnelles agricoles, accès aux responsabilités et retraite. Il s'intéresse également aux difficultés spécifiques que pose l'articulation de la vie professionnelle et de la vie familiale à des femmes qui exercent un métier où la charge de travail est considérable, et dont les contraintes d'organisation peuvent être aggravées par un accès parfois inégal aux services publics dans le monde rural.
Au terme de ce rapport, la délégation présente 40 recommandations pour faciliter l'installation des agricultrices, sécuriser leur parcours et favoriser l'articulation des temps personnel et professionnel, pour consolider leur statut et améliorer leur couverture sociale ainsi que leur retraite, pour mieux prendre en compte la féminisation de la profession agricole et pour susciter des vocations d'agricultrices chez les jeunes filles, valoriser la contribution des agricultrices à la profession et encourager leur accès aux responsabilités dans les instances agricoles.
